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2019年度药械经营质量巡检人员培训班圆满结束

点击次数: 181 更新时间:2019年04月02日 【打印】 【关闭】

严控风险,强化督导,提质增效


为贯彻2019年度药械经营质量巡检工作要求,更新质量管理知识,补选质量巡检人员,不断优化、充实质量巡检人员库,为进一步防范系统性药械经营质量风险提供人才保障,总部质量管理部在湖北集团大力协助下,于2019年3月30日-4月1日在湖北武汉举办了“海王银河商业体系第二期药械经营质量巡检人员培训班”并圆满结束。全体系共75名质量管理骨干参加了培训。

湖北集团总裁张凡出席开班仪式并致欢迎辞,对参加培训的学员表示热烈欢迎,同时,还强调了质量管理工作的重要性,并殷切希望全体质量人员坚守质量生命线,为全体系取得更加蓬勃的发展保驾护航。

总部质量管理总监徐宁作了开班动员讲话。徐宁总回顾了2018年度质量巡检工作取得的成效及发现的问题,强调了2019年度要在“控规模,调结构”的总要求下,围绕“严控风险,强化督导,提质增效”,以防控质量风险和加强对各集团质量管控能力的考核为主要任务,认真细致开展质量管理工作。

本次培训讲师团队由外聘专家、体系内资深质量管理人员以及合作供应商专业讲师组成,授课内容围绕国家对药品经营企业实行飞行检查以来发现的典型问题、医疗器械经营质量管理检查要点、中药饮片生产企业首营资质审核技术要点、冷链设备验证要点等四个方面进行了重点讲解,并提供了丰富的案例。学员在授课现场与专家们积极互动,深度交流,每堂授课都使大家收获满满。

培训班结束前,徐宁总结合总部《药械经营质量巡检制度》的宣贯,对各集团/平台2019年质量巡检工作提出了具体要求:

一是要于今年4月底前完成本级质量巡检团队的建立并签定保密协议;

二是要按照年初确定任务保质保量完成年度质量巡检工作

三是要将小型公司上一年度被药品监管部门行政处罚的公司高风险品种经营公纳入必检范围,将执业药师在职在岗注册情况落实总部出台的统一质量管控措施(人资和财务工作与GSP的有效衔接、标准化验证工作等)、上一年度发现的质量管理高风险点纳入必检内容

四是要建立质量管理绩效考核指标,并将质量巡检结果与各子分公司高管团队绩效考核挂钩;

五是要对全年质量巡检情况进行综合分析,找出高风险点,研究统一改进措施,逐步消除隐患;

六是要将培训所学及总部要求传达到全体系每位质量管理人员,并结合自身工作查缺补漏

培训期间,总部质量管理部为充实质量巡检人员力量,组织了遴选考试;同时,为保护被巡检单位合法权益,组织全体质量巡检人员签订了保密协议;总部人力资源中心张志滨还就海王内训师制度进行了宣讲,并与质量管理部共同发起质量内训师征集工作。

培训结束后,总部质量管理部还举办了趣味浓厚的质量主题知识竞赛,并组织大家现场观摩了九州通武汉现代医药物流基地。



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